就職・転職に超有利なTOEICスコアの目安とは？これが市場評価のあるTOEICの点数だ

この記事は

「TOEICのスコアって言うけれど、いったいどのくらい点数を取れば就職・転職に有利になるのかなぁ。大体の目安でいいから就職・転職に有利なTOEICのスコアの目安を知りたいなあ」

と考えているTOEIC学習者向けに記事を書いています。

●こんにちは、まこちょです。

最近では猫も杓子もTOEICのスコア、スコアと世間で騒ぎ立てていますが、もっと本質的なことを忘れちゃいけませんよね？

それは「何のためにTOEICのスコアを取りたいのか？」ということです。

目的が今一つはっきりしていないのに、周りがやたらにTOEICのスコアをゲットするのは超大事！なんて煽るから、ついその気になって自分もTOEICのスコアが気になってしまった。「よく考えたら何で俺、TOEICの勉強してるんだっけ？」なんていう人、実は多いんです（笑）

もちろんTOEICのスコアをある程度ゲットできれば、何と言っても履歴書に堂々とTOEICのスコアを記載することができます。

なぜスコアを積極的に記載するのかというと、最近の就職・転職において、TOEICのスコアはその人の英語力を測るのにかっこうの指標になっているからですね。

今や大企業だけでなく中・小企業でも海外とのやり取りが求められますから当たり前と言えば当たり前なんですけどね。

仕事の内容によっては、TOEICのスコアを持っていることが就職・転職活動における絶好のアピールポイントになりますので、英語力を活かした仕事をしたいと考えている方は、TOEICで高スコアをゲットするのは希望の仕事に就くためのいわば「登竜門」としてとらえると良いでしょう。

ところでTOEICで高スコアを持っていると就職・転職に有利なのは分かるのですが、具体的に【どの程度】スコアを取ると、希望の就職や転職をすることができるのでしょうか。

だっていくら高スコアが必要だからと言っても、TOEIC900点と600点ではその勉強内容が異なりますよね？

自分の希望の職種がTOEIC700点を要求しているというのに、TOEICで990点の満点をとる学習方法をしたとしてもはっきり言ってオーバーワークです。600点から700点に上げるのと800点から900点に上げるのでは、勉強の負荷とかかる時間が段違いですからね。

したがって、もしこれから就職活動や転職活動を考えている人でTOEICのスコアが欲しい人は、まず自分にとって必要なTOEICスコアを冷静に見つめることが重要です。

そこでこの記事では就職・転職の目安として、職種ごとにTOEICのスコアはどの程度必要なのかを一気にまとめてみました。以下の記事を読むと

自分の求める職種が要求するTOEICスコアの目安
新卒と中途別に要求されるTOEICスコアの違い

がはっきり分かるようになります。

これから就職活動、または転職活動を考えている人はぜひ参考にしてくださいね。

目次(Contents)

1 企業はバリバリあなたのTOEICスコアを参考にする
- 1.1 え！スコア600点未満はアピール力が全然ない？？
2 部門によっても要求されるTOEICスコアが変わる
3 TOEICスコア＋「スピーキング」の習得が今後のカギ
4 【転職成功率】⇒　TOEICテストを受けている人が1.2倍の高さ
5 企業ごとに要求するTOEICスコア一覧
6 あとがき

企業はバリバリあなたのTOEICスコアを参考にする

まずは以下の表を見てください。

（引用元：「上場企業における英語活用実態調査2013年」報告書）

これによると、なんと企業の75%がTOEICのスコアを重視しているという調査結果がでています。この表は2013年度版で若干データが古いのですが、いかに企業が新卒や中途で入社してくる人材に英語力を求めているのかが分かるというものです。

しかもこの図を見てみると、新卒よりも中途採用者の方が高いTOEICスコアを要求されることが多く、710点というハイスコアになっています。中途採用者は「ガチ」でTOEICのスコア獲得に躍起にならなければならないということですね。

しかもこのデータは2013年です。今は2019年ですから、実際に企業で要求されるスコアは

新卒＝ 600点

中途＝ 750点

を目安としてTOEIC学習に務めると良いでしょう。

【参考】企業が求めるTOEICスコア（平均）

新入社員　450～650

中途社員　585～795

海外赴任　555～765

技術部門　480～720

営業部門　525～775

国際部門　655～865

（引用：TOEIC公式ホームページ）

やはり、就活生はTOEICスコアが600点が一つの目安になることがわかりますよね。それにしても国際部門は要求されるTOEICスコアもレベルが高いですね。

え！スコア600点未満はアピール力が全然ない？？

よくTOEIC600点そこそこを獲得したので履歴書に意気揚々とスコアを書き込む人がいらっしゃいますが、やめておいた方が無難です。

TOEICスコアが600点弱というのは、平均点が580点ぐらいを考えると実はそれほど企業にとって驚くべきスコアじゃないんですね。キツイ言い方をすると見向きもされないかもしれません。

例えばこれはTOEIC公式ページの資料ですが

Aランク	860~990	Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができる。
Bランク	730~860	どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている。
Cランク	470~730	日常生活のニーズを充足し、限定された範囲内では業務上のコミュニケーションがとれる。
Dランク	220~470	通常会話で最低限のコミュニケーションができる。
Eランク	5~220	コミュニケーションができるまでに至っていない。